人才中心
talent center

人才理念 talent concept

  • 制度为先:所谓:“没有规矩,不成方圆”。优创按照现代化企业管理要求,建立并实施科学、规范、可操作的管理制度,使企业有序健康地运行。
  • 人本为尊:企业的活力来源于人,即对人的尊重和对人才的尊重,在企业管理中引入人性化的管理理念,是激励员工勤奋奉刺的内在动力,以挖掘和激励员工的主人翁精神。
  • 团队为大:优创在团队运作和发展的过程中,摒弃个人英雄主义,以团队为重。充分发挥团队的协同合力的作用。
  • 招聘岗位
  • 学历要求
  • 招聘人数
  • 任职要求
  • 实施工程师 大专及以上学历 5人 展开详情

    岗位职责

    1、根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行售前交流; 
    2、处理客户的服务请求,配置和修改系统以满足客户要求; 
    3、负责公司产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施工作; 
    4、拟定项目计划并及时跟踪、按照项目实施规范向公司反馈;
    5、收集与分析并引导客户需求,编写需求文档,对需求变更进行有效控制; 
    6、解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。


    任职要求

    1、大专及以上学历 ,自动化、热能动力或相关专业优先;
    2、专业基本功扎实,态度严谨,成本意识较强,乐于对新技术探索;
    3、有一定的计算机基础,熟悉CAD、PS、SolidWorks、Fluent者优先;
    4、有较强的阅读沟通和理解能力,有较强的逻辑思维能力; 
    5、良好的团队协作和沟通能力,进取心强,认同企业文化,简历请发送至:unithink@unithink-cn.com。



    销售经理 大专及以上学历 5人 展开详情

    岗位职责

    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


    任职要求

    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
    2、1-2年以上电力行业销售工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、有团队协作精神,善于挑战;
    7、会开车。



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